Actueel

Lezing over zelfontwikkeling vanuit een beperking

(7 september 2010)

Wajongers Centraal houdt een lezing over zelfontwikkeling ... lees verder >>

Project "KOPKRACHT" verlengd tot 01-01-2011

(8 februari 2010)

Jobstap heeft op initiatief van het UWV en in samenwerking ... lees verder >>

Adelante Zorggroep een nieuwe organisatie een nieuwe naam

(16 september 2009)

Stichting Revalidatie Limburg heeft in 2008 het strategisch ... lees verder >>

Samenwerken aan werk

Niet Aangeboren Hersenletsel

Het meedraaien in het arbeidsproces is voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) niet vanzelfsprekend. De randvoorwaarden dienen goed verzorgd zijn. Een jobcoach kan zorgdragen voor een goede invulling van die randvoorwaarden volgens de methodiek van het Begeleid Werken. Daarin staan de mogelijkheden van de kandidaat centraal, maar is er ook veel oog voor de werkomgeving. Open en eerlijke communicatie met en door directe collega's is van groot belang om een kans van slagen te hebben.
In de praktijk is gebleken dat niet de mate van hersenletsel bepalend is voor de kans op succes, maar wel het vermogen van de cliënt om naar zichzelf te kijken.

Stichting Jobstap
De Stichting Jobstap bestaat al sinds 1998. Destijds gestart als een innovatief project vanuit Revalidatiecentrum Groot Klimmendaal en VSO school Mariëndael in Arnhem, en Werkenrode in Groesbeek. Vanaf 2000 werd er samenwerking gezocht met het Hoensbroekse Centrum voor Arbeidsperspectief. Vanaf de start in 1998 is er specifieke kennis van de doelgroep NAH aanwezig. In Heerlen bestaat het grootste deel van onze kandidaten nog steeds uit deze groep, maar ook in de regio Arnhem-Nijmegen worden velen door een jobcoach van Jobstap begeleid. De begeleiding van deze groep mensen vergt een specifieke aanpak, waarbij kennis van de aard en gevolgen van het letsel van belang zijn. Ook dient het thuisfront intensiever bij de begeleiding betrokken te worden en dient er meer schriftelijk vastgelegd te worden omdat er vaak sprake is van geheugenproblemen bij de cliënt.

Onze werkwijze
Jobstap biedt een samenhangende en gemoduleerde aanpak van onderzoek, training, bemiddeling en begeleiding op de werkplek. Een heldere rapportage en een professioneel cliënt-volgsysteem zorgen ervoor dat u als opdrachtgever altijd beschikt over de meest actuele informatie van de cliënt. Als er problemen zijn, nemen we direct contact met u op, zodat u achteraf nooit voor verrassingen komt te staan. Wij werken vaak op basis van individuele offertes in opdracht van verzekeraars. Het landelijk geldende uurtarief van de jobcoach ( € 74,-) is daarbij het uitgangspunt. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Jobstap is in bezit van het BOREA- keurmerk.