"EEN GOUDEN MATCH"

In mei 2016 startte Ha Bin met zijn proefplaatsing bij het ziekenhuis MUMC op de afdeling Endoscopie. Al snel bleek dit een gouden match te zijn, aldus zijn leidinggevende. Zijn proefplaatsing werd omgezet naar een half jaar contract en sinds februari 2017 werkt Ha Bin fulltime en heeft hij een jaarcontract gekregen.

Passende kandidaat

“Door bezuinigingen verloor ik helaas mijn vorige baan. Ik heb nog een baantje tussendoor gehad waar ik uiteindelijk 7 dagen per week werkte. Ik werd hier onrustig en prikkelbaar van, er was veel onduidelijkheid. Mijn ouders gaven aan dat ik anders was dan normaal. Het was geen geschikte werkplek voor mij.”

“Via het UWV stond ik bij een re-integratiebureau ingeschreven. Jobstap had op dat moment 2 vacatures bij het MUMC en was op zoek naar een passende kandidaat. Via Jobstap kon ik bij de 2 afdelingen op gesprek komen. Bij de afdeling Endoscopie mocht ik aan de slag.”

Proefplaatsing

“Toen ik met mijn proefplaatsing startte, was het voor zowel mijzelf als mijn collega’s even afwachten hoe het zou gaan lopen. Maar het ging goed! In het begin kreeg ik alleen van 2 collega’s opdrachten, ter bescherming van mijzelf. Want er is namelijk veel werk. Zo kon ik rustig inwerken. Inmiddels krijg ik van meer collega’s opdrachten.”

Onder andere door de open communicatie met zijn leidinggevende verliep de proefplaatsing goed. “Mijn leidinggevende zag mij niet als Wajonger, maar als medewerker. Ik mocht ook direct mee met het teamuitje bijvoorbeeld.”

Werkzaamheden

“Tijdens mijn proefplaatsing startte ik met een paar taken. Zo ben ik verantwoordelijk voor de bijvullijsten van de behandelkamers en zorg ik dat alles op voorraad is. Daarnaast mag ik de scopen inscannen en bestellingen afhandelen. Inmiddels zijn mijn taken uitgebreid en doe ik ook de beddenlogistiek op de afdeling er bij, zodat er genoeg bedden op de afdeling staan. Ook breng ik patiënten vanuit de voorbereidingskamer in hun bed naar de behandelkamer. Het patiëntencontact bevalt me goed. De ene patiënt is spraakzamer dan de ander; mensen zijn nerveus. Ik probeer ze gerust te stellen door te zeggen dat ze in goede handen zijn bij mijn collega’s.”

Collega’s

“Bij de 1e kennismaking met mijn collega’s heb ik samen met mijn coach Corrie een gesprek met hen gehad. Hierin hebben we zaken aangegeven zoals wat mijn achtergrond is en waar collega’s rekening mee kunnen houden. Zoals niet te veel opdrachten tegelijk aan mij geven om overvraging te voorkomen. Ik heb mijn collega’s ook gevraagd om heel duidelijk te zijn in wat ze vragen.”

“In het begin werkte ik van half 2 tot half 6. Omdat ik het belangrijk vond om een goede band met mijn collega’s op te bouwen, kwam ik al eerder naar het werk om samen met hen te lunchen. Inmiddels werk ik fulltime, dus ben ik er gewoon de hele dag.”

Coaching

“Vanaf het begin heb ik een vaste jobcoach gehad: Corrie. Met haar heb ik gemiddeld 1 keer per week gesproken over hoe het ging. Ze gaf me tips over hoe ik bepaalde dingen het beste aan kon pakken. Inmiddels gaat het zo goed dat ik niet zo veel begeleiding meer nodig heb van Corrie, maar ik weet dat als ik ergens mee zit, ik bij haar terecht kan!”

"EEN GOUDEN MATCH"

In mei 2016 startte Ha Bin met zijn proefplaatsing bij het ziekenhuis MUMC op de afdeling Endoscopie. Al snel bleek dit een gouden match te zijn, aldus zijn leidinggevende. Zijn proefplaatsing werd omgezet naar een half jaar contract en sinds februari 2017 werkt Ha Bin fulltime en heeft hij een jaarcontract gekregen.

Passende kandidaat

“Door bezuinigingen verloor ik helaas mijn vorige baan. Ik heb nog een baantje tussendoor gehad waar ik uiteindelijk 7 dagen per week werkte. Ik werd hier onrustig en prikkelbaar van, er was veel onduidelijkheid. Mijn ouders gaven aan dat ik anders was dan normaal. Het was geen geschikte werkplek voor mij.”

“Via het UWV stond ik bij een re-integratiebureau ingeschreven. Jobstap had op dat moment 2 vacatures bij het MUMC en was op zoek naar een passende kandidaat. Via Jobstap kon ik bij de 2 afdelingen op gesprek komen. Bij de afdeling Endoscopie mocht ik aan de slag.”

Proefplaatsing

“Toen ik met mijn proefplaatsing startte, was het voor zowel mijzelf als mijn collega’s even afwachten hoe het zou gaan lopen. Maar het ging goed! In het begin kreeg ik alleen van 2 collega’s opdrachten, ter bescherming van mijzelf. Want er is namelijk veel werk. Zo kon ik rustig inwerken. Inmiddels krijg ik van meer collega’s opdrachten.”

Onder andere door de open communicatie met zijn leidinggevende verliep de proefplaatsing goed. “Mijn leidinggevende zag mij niet als Wajonger, maar als medewerker. Ik mocht ook direct mee met het teamuitje bijvoorbeeld.”

Werkzaamheden

“Tijdens mijn proefplaatsing startte ik met een paar taken. Zo ben ik verantwoordelijk voor de bijvullijsten van de behandelkamers en zorg ik dat alles op voorraad is. Daarnaast mag ik de scopen inscannen en bestellingen afhandelen. Inmiddels zijn mijn taken uitgebreid en doe ik ook de beddenlogistiek op de afdeling er bij, zodat er genoeg bedden op de afdeling staan. Ook breng ik patiënten vanuit de voorbereidingskamer in hun bed naar de behandelkamer. Het patiëntencontact bevalt me goed. De ene patiënt is spraakzamer dan de ander; mensen zijn nerveus. Ik probeer ze gerust te stellen door te zeggen dat ze in goede handen zijn bij mijn collega’s.”

Collega’s

“Bij de 1e kennismaking met mijn collega’s heb ik samen met mijn coach Corrie een gesprek met hen gehad. Hierin hebben we zaken aangegeven zoals wat mijn achtergrond is en waar collega’s rekening mee kunnen houden. Zoals niet te veel opdrachten tegelijk aan mij geven om overvraging te voorkomen. Ik heb mijn collega’s ook gevraagd om heel duidelijk te zijn in wat ze vragen.”

“In het begin werkte ik van half 2 tot half 6. Omdat ik het belangrijk vond om een goede band met mijn collega’s op te bouwen, kwam ik al eerder naar het werk om samen met hen te lunchen. Inmiddels werk ik fulltime, dus ben ik er gewoon de hele dag.”

Coaching

“Vanaf het begin heb ik een vaste jobcoach gehad: Corrie. Met haar heb ik gemiddeld 1 keer per week gesproken over hoe het ging. Ze gaf me tips over hoe ik bepaalde dingen het beste aan kon pakken. Inmiddels gaat het zo goed dat ik niet zo veel begeleiding meer nodig heb van Corrie, maar ik weet dat als ik ergens mee zit, ik bij haar terecht kan!”