“MIJN ZELFVERTROUWEN IS FLINK GEGROEID”

Lotte werkte al jaren bij hetzelfde bedrijf en wilde graag wat anders, liefst een baan in de zorg/het ziekenhuis. Maar omdat ze geen diploma had, de juiste werkervaring miste en vanwege bepaalde beperkingen, lukte het niet om ander werk te vinden. Via een gesprek bij een arbeidsdeskundige van het UWV kwam ze bij Jobstap terecht. Via Jobstap kon Lotte voor een proefplaatsing terecht op de afdeling Hart+Vaat Centrum van het ziekenhuis MUMC, waar ze nu nog steeds werkt.

Oriënterend gesprek

“Via het UWV werd ik naar Jobstap verwezen met de boodschap dat zij mij verder konden helpen. Ik heb een paar gesprekken bij Jobstap gehad en al snel werd duidelijk wat ik wilde. Ik wilde graag in de zorg/het ziekenhuis werken, dat sprak mij aan. Dankzij de samenwerking tussen Jobstap en het MUMC mocht ik op oriënterend gesprek komen bij Karin Bockting, coördinator Participatiewet. Door het gesprek zag Karin dat mijn niveau goed was. Wel heb ik toen met mijn coach duidelijk aangegeven dat ik rustig wilde starten, met een behapbaar takenpakket.”

Eigen tempo

“Ik mocht via een proefplaatsing van 2 maanden aan de slag bij de afdeling Hart+Vaat Centrum. Er werd mij alle ruimte gegeven om te wennen. Ik kreeg een eigen takenpakket dat uit te breiden is. Ik mag het aangeven als het mij teveel wordt of wanneer ik juist wat nieuws wil gaan doen. Het is fijn dat ik mijn eigen tempo aan mag houden.”

“Door hoe het hier op de afdeling gaat in combinatie met de jobcoaching, gaat het goed. Direct bij de start accepteerden mijn collega’s mij al zoals ik ben. Ze wisten vooraf al van mijn situatie en mijn persoonlijkheid, mijn coach heeft met mijn toestemming hen hier een en ander over verteld. Dat was fijn, want daardoor wist iedereen het dus al en hoefde ik geen vragen meer te beantwoorden.”

Werkzaamheden

“In het begin had ik een paar taken, waaronder er voor te zorgen dat de wachtruimtes en spreekruimtes er netjes uit zagen. Ook verzorgde ik het voorraadbeheer en zorgde er voor dat de spullen in de ruimtes aangevuld werden. Nu heb ik er een paar nieuwe taken bij waaronder het aanmaken van pasjes. Ook mag ik de vragenlijst die de patiënten invullen invoeren op de computer. Ik vind het leuk dat ik nu ook wat meer computerwerk er bij heb. Het is fijn dat mijn leidinggevende mij de kans geeft om te groeien in deze functie.”

Meer zelfvertrouwen

“Ik krijg regelmatig complimenten; dat doet me goed. Door het werk is mijn zelfvertrouwen flink gegroeid. Maar ook dankzij mijn coach Corrie. Met haar bespreek ik 1 keer per week hoe het gaat. Corrie geeft me tips en adviezen, helpt me met papierwerk en steunt me.”

“Inmiddels heb ik een jaarcontract gekregen bij het MUMC en zijn we de begeleiding wat aan het afbouwen. Maar ik weet dat als er iets is, dat ik nog altijd bij haar terecht kan. Ik ben Jobstap erg dankbaar voor de kans bij het MUMC en dat ik de stap kon zetten naar een nieuwe baan!”

“MIJN ZELFVERTROUWEN IS FLINK GEGROEID”

Lotte werkte al jaren bij hetzelfde bedrijf en wilde graag wat anders, liefst een baan in de zorg/het ziekenhuis. Maar omdat ze geen diploma had, de juiste werkervaring miste en vanwege bepaalde beperkingen, lukte het niet om ander werk te vinden. Via een gesprek bij een arbeidsdeskundige van het UWV kwam ze bij Jobstap terecht. Via Jobstap kon Lotte voor een proefplaatsing terecht op de afdeling Hart+Vaat Centrum van het ziekenhuis MUMC, waar ze nu nog steeds werkt.

Oriënterend gesprek

“Via het UWV werd ik naar Jobstap verwezen met de boodschap dat zij mij verder konden helpen. Ik heb een paar gesprekken bij Jobstap gehad en al snel werd duidelijk wat ik wilde. Ik wilde graag in de zorg/het ziekenhuis werken, dat sprak mij aan. Dankzij de samenwerking tussen Jobstap en het MUMC mocht ik op oriënterend gesprek komen bij Karin Bockting, coördinator Participatiewet. Door het gesprek zag Karin dat mijn niveau goed was. Wel heb ik toen met mijn coach duidelijk aangegeven dat ik rustig wilde starten, met een behapbaar takenpakket.”

Eigen tempo

“Ik mocht via een proefplaatsing van 2 maanden aan de slag bij de afdeling Hart+Vaat Centrum. Er werd mij alle ruimte gegeven om te wennen. Ik kreeg een eigen takenpakket dat uit te breiden is. Ik mag het aangeven als het mij teveel wordt of wanneer ik juist wat nieuws wil gaan doen. Het is fijn dat ik mijn eigen tempo aan mag houden.”

“Door hoe het hier op de afdeling gaat in combinatie met de jobcoaching, gaat het goed. Direct bij de start accepteerden mijn collega’s mij al zoals ik ben. Ze wisten vooraf al van mijn situatie en mijn persoonlijkheid, mijn coach heeft met mijn toestemming hen hier een en ander over verteld. Dat was fijn, want daardoor wist iedereen het dus al en hoefde ik geen vragen meer te beantwoorden.”

Werkzaamheden

“In het begin had ik een paar taken, waaronder er voor te zorgen dat de wachtruimtes en spreekruimtes er netjes uit zagen. Ook verzorgde ik het voorraadbeheer en zorgde er voor dat de spullen in de ruimtes aangevuld werden. Nu heb ik er een paar nieuwe taken bij waaronder het aanmaken van pasjes. Ook mag ik de vragenlijst die de patiënten invullen invoeren op de computer. Ik vind het leuk dat ik nu ook wat meer computerwerk er bij heb. Het is fijn dat mijn leidinggevende mij de kans geeft om te groeien in deze functie.”

Meer zelfvertrouwen

“Ik krijg regelmatig complimenten; dat doet me goed. Door het werk is mijn zelfvertrouwen flink gegroeid. Maar ook dankzij mijn coach Corrie. Met haar bespreek ik 1 keer per week hoe het gaat. Corrie geeft me tips en adviezen, helpt me met papierwerk en steunt me.”

“Inmiddels heb ik een jaarcontract gekregen bij het MUMC en zijn we de begeleiding wat aan het afbouwen. Maar ik weet dat als er iets is, dat ik nog altijd bij haar terecht kan. Ik ben Jobstap erg dankbaar voor de kans bij het MUMC en dat ik de stap kon zetten naar een nieuwe baan!”