ISS Facility Services is een samenwerkingsovereenkomst aangegaan met Jobstap en Restart. Gezamenlijk gaan we onder eigen regie mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen. ISS zet…

In de 3e editie van het e-magazine de Transformatie van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) besteedt de VGN aandacht aan het werk van Jobstap. In het artikel is manager Carlien Rouschop…

In september organiseerde het Radboudumc een interne bijeenkomst  “Het Radboudumc maakt werk van de Participatiewet”. Diverse managers spraken hun commitment uit voor dit onderwerp, waaronder de voorzitter van de Raad van Bestuur…

Een mens kan vaak meer dan hij zelf denkt… Hoe lastig moet het zijn als je gelooft in de beperking die anderen je meegeven of opleggen? Als je het gevoel…

Boris is een aanpak die leerlingen uit het voortgezet speciaal onderwijs en het praktijkonderwijs helpt bij het vinden van hun plek op de arbeidsmarkt. Via www.borispraktijkloket.nl kunnen scholen een praktijkverklaring…

Het Borisproject is actief in de arbeidsmarktregio Nijmegen. Daar wordt gewerkt aan een goede samenwerking tussen de scholen, de leerbedrijven, SBB, Jobstap en het Werkbedrijf. Leerbedrijven en scholen krijgen ondersteuning…

Hoe kunt u als werkgever mensen met een beperking in uw bedrijf laten werken? Welke stappen kunt u hiervoor het beste doorlopen? Wat zijn de mogelijkheden rondom subsidies? En wat…

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale zaken en Werkgelegenheid lanceert een digitale rekenhulp voor werkgevers. Met deze tool kunnen werkgevers snel en makkelijk bepalen of ze recht hebben op premiekortingen als zij…

Op woensdag 13 januari 2016 ontvingen 7 RAI-Wajongers hun arbeidsovereenkomst uit handen van Arjan Vliegenthart, Wethouder Werk, Inkomen en Participatie en Jules Broex, manager HRM bij RAI Amsterdam. Oktober 2015…