KOM JE BIJ ONS WERKEN?

Op zoek naar een werkplek waar jij professionele ruimte krijgt binnen een Rijnlandse besturingsfilosofie? Ben jij op zoek naar eigen regie, verantwoordelijkheid en regelmogelijkheden binnen je functie en werkzaamheden? Wil jij graag invloed uit kunnen oefenen in een omgeving met een open communicatiecultuur? Dan is Jobstap dé werkgever voor jou. Kijk snel voor welke locaties we vacatures hebben.

Social Footprint Jobstap

MAATSCHAPPELIJK BETROKKEN ORGANISATIE

Jobstap is een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij hebben de missie om arbeidsparticipatie voor iedereen mogelijk te maken, met én zonder beperkingen. Wij hebben jarenlange ervaring in het bemiddelen van mensen met een beperking naar een passend dienstverband met groeimogelijkheden. Dit doen we op een duurzame en gelijkwaardige manier. Hierdoor hebben wij ruime kennis van de arbeidsmarkt en de doelgroepen.

TROTSE PROFESSIONALS

Wij zijn specialisten op het gebied van mensen met een lichtverstandelijke beperking, autismeverwante stoornis, NAH, gedragsproblematiek, lichamelijke of auditieve beperking. We zorgen ervoor dat we hen die werkplek aan kunnen bieden die past binnen hun wensen en mogelijkheden. Dit doen we in opdracht van & samenspraak met UWV, gemeenten, praktijkscholen en werkgevers. We streven ernaar elke dag wat beter te worden en de kwaliteit van onze dienstverlening te verhogen.

BEN JIJ ER OOK ZO EEN?

We werken met een team van professionals die trots zijn op hun vak en elke dag een beetje beter willen worden in dat wat ze doen. Ben jij die vakkundige, verantwoordelijke, communicatief vaardige en enthousiaste nieuwe collega met ervaring binnen de doelgroep en kom jij het beste tot je recht in een zelf organiserend team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bekijk hieronder welke vacatures we hebben of ga voor een open sollicitatie. 

ONZE VACATURES

VACATURE

Arbeidscoach Regio Tiel

In eerste instantie voor 24 uur per week, maar met uitkijk op mogelijke urenuitbreiding.

Over Jobstap

Jobstap is een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij hebben de missie om arbeidsparticipatie voor iedereen, mét en zonder afstand tot de arbeidsmarkt, mogelijk te maken. We zijn een Social Enterprise van 20 jaar, met ruimte kennis en ervaring in het bemiddelen van mensen met een beperking naar een passend dienstverband met groeimogelijkheden. Dit doen we op een duurzame en gelijkwaardige manier.

 Ben jij die vakkundige, verantwoordelijke, communicatief vaardige en enthousiaste nieuwe collega met ervaring binnen de doelgroep en kom jij het beste tot je recht in een zelf organiserend team? Woon jij daarnaast in de buurt van Tiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt de functie in?

  • Anamnese en coördinatie van de intakefase, opstellen traject- en coachingsplannen en het begeleiden van de cliënt bij het verwerven en behouden van de arbeidsplaats middels jobfinding en jobcoaching;
  • Adviseren van cliënten, werkgevers en opdrachtgevers op het gebied van wet- en regelgeving (waaronder de participatiewet en quotumregeling), ondersteunen bij concrete hulpvragen en bij te ontwikkelen inclusie-projecten;
  • Actief het professionele netwerk uitbreiden en onderhouden met als doel nieuwe opdrachtgevers te genereren en te behouden.
  • Overige werkzaamheden zoals deze bij de uitvoering van de functie horen:
  1. Actief bijdragen aan teamoverleg en informatie delen met collega’s;
  2. Correct en tijdig vastleggen van gemaakte afspraken, rapportages opstellen en werken binnen de gestelde kaders van de organisatie;
  3. Op constructieve wijze feedback geven aan collega’s en de organisatie met als doel elke dag als individu en als team beter te gaan functioneren.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een HBO MWD opleiding of iets van gelijke aard;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met jongeren met een arbeidsbeperking, gedragsproblematiek, NAH en/of andere beperkingen;
  • Relevante werkervaring op het gebied van acquisitie;
  • Op de hoogte van wet- en regelgeving, alsmede kennis van nieuwe methodes en technieken en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet;
  • Wonende in de regio Tiel;
  • In bezit van auto en rijbewijs B en bereid tot reizen;
  • Flexibel, tact en durf.

Ons aanbod

Jobstap biedt een marktconforme beloning die is ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Wij kennen een werkweek van 36 uur en vanuit de CAO is een gegarandeerde eindejaarsuitkering vastgesteld van 8,33% bruto per jaar. Daarnaast kom je terecht in een maatschappelijk betrokken organisatie, waarin we op basis van inspiratie, motivatie en vertrouwen met elkaar en met onze cliënten omgaan.

Horen we snel van jou?

Je motivatiebrief met recent CV mag je mailen naar afdeling P&O via personeelszaken@jobstap.nl o.v.v. Arbeidscoach regio Tiel. Mocht je op zoek zijn naar een uitgebreid functieprofiel kun je onze collega’s van Personeelszaken hierom vragen.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 8 december 2019

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Remie van der Craats, Manager regio Zuid, via:

T 06-23 40 98 65
E craats@jobstap.nl

Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg genieten interne kandidaten, bij gelijkwaardige geschiktheid, een voorkeurspositie ten opzichte van externe kandidaten.

VACATURE

Arbeidscoach Regio Dordrecht/Rotterdam

Voor 36 uur per week.

Over Jobstap

Jobstap is een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij hebben de missie om arbeidsparticipatie voor iedereen, mét en zonder afstand tot de arbeidsmarkt, mogelijk te maken. We zijn een Social Enterprise van 20 jaar, met ruimte kennis en ervaring in het bemiddelen van mensen met een beperking naar een passend dienstverband met groeimogelijkheden. Dit doen we op een duurzame en gelijkwaardige manier.

 Ben jij die vakkundige, verantwoordelijke, communicatief vaardige en enthousiaste nieuwe collega met ervaring binnen de doelgroep en kom jij het beste tot je recht in een zelf organiserend team? Woon jij daarnaast in de buurt van Tiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt de functie in?

  • Anamnese en coördinatie van de intakefase, opstellen traject- en coachingsplannen en het begeleiden van de cliënt bij het verwerven en behouden van de arbeidsplaats middels jobfinding en jobcoaching;
  • Adviseren van cliënten, werkgevers en opdrachtgevers op het gebied van wet- en regelgeving (waaronder de participatiewet en quotumregeling), ondersteunen bij concrete hulpvragen en bij te ontwikkelen inclusie-projecten;
  • Actief het professionele netwerk uitbreiden en onderhouden met als doel nieuwe opdrachtgevers te genereren en te behouden.
  • Overige werkzaamheden zoals deze bij de uitvoering van de functie horen:
  1. Actief bijdragen aan teamoverleg en informatie delen met collega’s;
  2. Correct en tijdig vastleggen van gemaakte afspraken, rapportages opstellen en werken binnen de gestelde kaders van de organisatie;
  3. Op constructieve wijze feedback geven aan collega’s en de organisatie met als doel elke dag als individu en als team beter te gaan functioneren.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een HBO MWD opleiding of iets van gelijke aard;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met jongeren met een arbeidsbeperking, gedragsproblematiek, NAH en/of andere beperkingen;
  • Relevante werkervaring op het gebied van acquisitie;
  • Op de hoogte van wet- en regelgeving, alsmede kennis van nieuwe methodes en technieken en volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet;
  • Wonende in de regio Dordrecht / Rotterdam;
  • In bezit van auto en rijbewijs B en bereid tot reizen;
  • Flexibel, tact en durf.

Ons aanbod

Jobstap biedt een marktconforme beloning die is ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Wij kennen een werkweek van 36 uur en vanuit de CAO is een gegarandeerde eindejaarsuitkering vastgesteld van 8,33% bruto per jaar. Daarnaast kom je terecht in een maatschappelijk betrokken organisatie, waarin we op basis van inspiratie, motivatie en vertrouwen met elkaar en met onze cliënten omgaan.

Horen we snel van jou?

Je motivatiebrief met recent CV mag je mailen naar afdeling P&O via personeelszaken@jobstap.nl o.v.v. Arbeidscoach regio Dordrecht / Rotterdam. Mocht je op zoek zijn naar een uitgebreid functieprofiel kun je onze collega’s van Personeelszaken hierom vragen.

De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 8 december 2019

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wouter van der Haar, Regiomanager West via:

T 06-12 74 63 86
E haar@jobstap.nl

Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg genieten interne kandidaten, bij gelijkwaardige geschiktheid, een voorkeurspositie ten opzichte van externe kandidaten.

OPEN SOLLICITATIE

Arbeidscoach (eigen regio)

voor 24-36 uur per week (ntb)

Wakkert deze profielschets bij jou een vuurtje aan? Solliciteer dan nu open naar de functie van Arbeidscoach bij Jobstap in jouw eigen regio. Je kunt jouw motivatiebrief en up-to-date CV mailen naar personeelszaken@jobstap.nl o.v.v. ‘open sollicitatie Arbeidscoach + betreffende regio’.

MEER WETEN?

Jobstap levert maatwerk. Wilt u meer informatie over wat wij voor u kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op via info@jobstap.nl of 026-33 97 520.

Altijd in de buurt

We hebben door heel Nederland locaties, zo zijn we altijd dicht bij u in de buurt. Op de kaart ziet u de steden waar wij een kantoor hebben. Is er bij u in de buurt geen kantoor? Geen probleem, onze coaches komen graag naar u toe