HR-stagiair(e)

24 tot 36 uur per week

Werk dat écht werkt

Bij Jobstap Groep geloven we in werk dat écht werkt. Al meer dan 25 jaar begeleiden wij mensen met een arbeidsbeperking naar duurzaam werk. Samen met UWV, gemeenten, praktijkscholen en werkgevers bouwen wij dagelijks aan een inclusieve arbeidsmarkt.

Om ons HR-team te versterken zijn wij op zoek naar een enthousiaste: HR-stagiair(e)

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) maak je onderdeel uit van ons HR-team en krijg je de kans om kennis te maken met verschillende onderdelen van het HR-vak. Je ondersteunt bij HR-administratie, denkt mee over procesverbeteringen en werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten.

De komende periode staat bij ons onder andere in het teken van de implementatie van een nieuw HR- en salarissysteem. Een mooie kans om van dichtbij mee te maken hoe een dergelijke verandering binnen een organisatie wordt aangepakt. Je helpt mee bij de voorbereiding, inrichting en uitvoering van deze overgang en levert een bijdrage aan het verbeteren van HR-processen.

Daarnaast werken we aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling. Als stagiair(e) krijg je de ruimte om ideeën aan te dragen, processen kritisch te bekijken en verbeteringen uit te werken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken aan de implementatie van ons nieuwe HR- en salarissysteem;
• HR-processen in kaart brengen en verbetervoorstellen uitwerken;
• Ondersteunen bij HR-projecten en verandertrajecten;
• HR-gegevens verzamelen, controleren en verwerken;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling;
• Meedenken over slimme en efficiënte oplossingen binnen HR;
• Ontdekken waar jouw interesses en talenten binnen het HR-vak liggen.

Past deze stage bij jou?

Wij zoeken een stagiair(e) die:

• Een HR-/P&O-gerelateerde opleiding volgt, bijvoorbeeld HRM;
• Vanaf september 2026 beschikbaar is;
• Minimaal 3 dagen per week stage kan lopen;
• Nieuwsgierig is en graag wil leren;
• Het leuk vindt om mee te denken over verbeteringen;
• Nauwkeurig werkt en interesse heeft in HR-administratie;
• Zelfstandig kan werken én graag samenwerkt;
• Initiatief toont en niet bang is om vragen te stellen.

Ervaring is niet nodig. Een leergierige houding, enthousiasme en de wil om jezelf te ontwikkelen vinden wij veel belangrijker.

Wat bieden wij jou?

• Goede begeleiding vanuit een ervaren HR-team;
• De mogelijkheid om mee te werken aan een echte systeemimplementatie;
• Ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van HR binnen onze organisatie;
• Een combinatie van dagelijkse HR-praktijk en projectmatig werken;
• Veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;
• Een gezellige en betrokken werkomgeving op ons hoofdkantoor in Arnhem;
• Een stageplek waar jouw ideeën daadwerkelijk worden gehoord;
• Een stagevergoeding van € 500 per maand op basis van 36 uur per week, inclusief onkostenvergoeding.

Solliciteer direct

Enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie via personeelszaken@jobstap.nl onder vermelding van 'HR-stage Jobstap Groep'.

De reactietermijn sluit op maandag 31 augustus 2026.

Meer informatie?

Neem gerust contact op met Wendy Daems (PZ-adviseur) via 06-22870143 of daems@jobstap.nl.

‍