Inclusieve trainingen

In deze training ligt de nadruk op de uitdagingen en de krachten van een neurodivers brein. We nemen je mee in de belevingswereld van anders denken. Hoe ziet dat eruit? Wat betekent dit op de werkvloer en in gesprekken? Hoe zorg je voor een open en veilige werksetting? Door het ervaringsgerichte karakter van de training zullen inzichten en kennis bijdragen aan een nóg inclusievere organisatie.

Deze workshop is ontwikkeld door ervaringsdeskundige coaches. Als deelnemer leer én ervaar je hoe het is om doof of slechthorend te zijn. Na deze workshop heb je kennis en begrip omtrent deze doelgroep, je weet welke hulpmiddelen je kunt inzetten op de werkvloer en waar je verder rekening mee kunt houden om vanuit ieders talent prettig samen te werken.

Na deze training heb je meer kennis en begrip van werkbegeleiding. Je weet met inzet van jouw kwaliteiten en de geleerde gesprekstechnieken en beïnvloedingsstijlen, oplossingsgerichte en passende ondersteuning te bieden. Daarnaast ken je jouw verantwoordelijkheden hierin én die van andere betrokken partijen.

In deze verdiepende training ontdek je hoe je met extra inzicht, rust en vertrouwen collega’s in uitdagende situaties begeleidt. Na deze training: kun je effectiever omgaan met emoties op de werkvloer door het inzetten van de juiste communicatie- en coachingsvaardigheden. Je leert voorbij het gedrag te kijken.

De focus in deze training ligt op wat medewerkers met een ondersteuningsbehoefte nodighebben om tot bloei te komen: echte aandacht. Net als iedereen willen zij gezien engesteund voelen in een veilige omgeving. Na deze training kun je duidelijke en begrijpelijke instructies geven, structuur en kaders bieden en vanuit inzicht met aandacht in gesprek gaan.

Na het volgen van de werkbegeleiderstraining biedt deze intervisiebijeenkomst demogelijkheid om verder te groeien in je rol als werkbegeleider. Na deze intervisie: heb je jouw kennis en ervaring verdiept aan de hand van reflectie op jouw eigen voorbeelden en ervaring én die van collega's.

Iedereen voelt zich weleens onzeker — en dat is niet per se slecht. Onzekerheid kan scherpte en bewustzijn brengen. Maar wanneer onzekerheid de overhand neemt, kan dat invloed hebben op je werk en samenwerking met anderen. Herkenbaar? Na deze training heb je meer inzicht in je eigen zelfbeeld en dat van anderen, herken je signalen van onzekerheid op de werkvloer en beschik je over concrete tools om zelfvertrouwen te versterken, bij jezelf én in je team.

In deze kennissessie gaan we dieper in op dit begrip, welke signalen je kunt herkennen op de werkvloer en nog belangrijker; hoe jij hier als werkgever of directe collega goed mee om kunt gaan. Na deze sessie: ga je naar huis met praktisch toepasbare inzichten, meer begrip én concrete handvatten om psychische kwetsbaarheid op een positieve manier te begeleiden

Angst en burn-out komen veel voor, maar worden in de praktijk vaak lastig herkend en begrepen. In deze kennissessie verdiepen we ons in beide thema’s en bieden we praktische handvatten voor begeleiding op de werkvloer. Na deze sessie kun je als professional en/of team angst en burn-out op de werkvloer beter herkennen en begrijpen. Je kunt psychisch kwetsbare collega's effectief ondersteunen.

Deze teamsessie is erop gericht medewerkers bewust te maken van de diversiteit aan breinen binnen een team. Iedereen denkt, voelt en werkt op zijn eigen manier en juist de verschillen maken een team sterk. Na deze teamsessie is er meer onderling begrip, minder frustratie en komt ieder brein binnen het team tot zijn recht. Deze sessie is bedoeld voor teams die willen werken aan open communicatie, wederzijds begrip en effectievere samenwerking.