JOBSTAP EDUCATYF

Na deze cursus ben je op de hoogte van recente wet- en regelgeving en toekomstige veranderingen op het gebied van inclusief werken. Je kunt deze kennis inzetten bij het in dienst nemen én coachen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je kunt anderen straks ook informeren en adviseren hierover.

Na deze verdiepingscursus ben jij expert op het gebied van één van deze modules:

1. Participatie wet en banenafspraak (basismodule).
2. Nieuwe ontwikkelingen en uitzonderingen in de W&R.
3. WIA en Wet Verbetering Poortwachter.

Na deze training ken je de gedragskenmerken en belevingswereld van één van de onderstaande doelgroepen. Je hebt de juiste instrumenten voor jouw werk.

– Autisme
– ADHD
– LVB

Na het volgen van deze training ben je in staat om op efficiënte wijze een (SMART) rapportage op te stellen die voldoet aan jouw eigen verwachtingen én die van de opdrachtgever. Je weet precies wat je er wel en niet in moet zetten voor het beste resultaat.

Na het volgen van deze opleiding weet je hoe je inclusie en duurzame inzetbaarheid integreert én verbindt in jouw praktijk. Alle facetten die je nodig hebt hiervoor komen aan bod: van marketing tot advies. Je bent straks in staat anderen hierover te informeren én adviseren.

Na deze training weet je wat het betekent om goede begeleiding te bieden aan een collega met een afstand tot de arbeidsmarkt. Allerlei thema’s komen aan bod: van doelgroepkennis en gesprekstechnieken tot het opstellen van een begeleidingsplan. Jij weet hoe je aan de slag kunt.

Als interne jobcoach of consulent krijg je steeds meer te maken met een complexe doelgroep door de invoering van de Participatiewet. Je loopt tegen casuïstiek aan waarbij je zoekende bent naar juiste weg. Na deze training heb je meer zelfvertrouwen en houvast in het coachen en begeleiden van de doelgroep.